Jordi Spijker

“Jordi heeft me benaderd om voor Projectlokaal te gaan werken. Ik heb twee fijne gesprekken met Jordi gehad waarin ik een goede match had met Jordi. Super leuk dat hij me vertelde over zijn aanpak als recruiter, die persoonlijke aanpak waarde ik zeer. Jordi dacht dat ik een goede match zou zijn met Projectlokaal en dat bleek te kloppen want inmiddels ben ik met veel plezier voor Projectlokaal aan de slag. Het proces liep erg soepel, ondanks dat ik niet actief op zoek was naar een nieuwe baan. Veel dank voor deze mooi match en de bemiddeling Jordi!”

“ Jordi heeft een persoonlijke en positieve manier van benaderen wat ik erg fijn vond tijdens het recruitmentproces. Dankzij zijn snelle acties en fijne communicatie heb ik een mooie nieuwe uitdaging gevonden bij NN. Zijn inzet en professionaliteit als recruiter hebben het verschil gemaakt.”

“Jordi heeft ons geholpen bij werving van een IT Contractmanager. Daarbij had hij vlot een scherp beeld van onze vraag. Ervaring is dat hij direct doorpakt, zorgvuldig kandidaten selecteert en komt met een helder advies. De lijnen zijn kort en Jordi reageert snel en helder. Met als resultaat een adequate en vlotte werving van een kandidaat.”

“Ik heb samengewerkt met Jordi tijdens zijn tijd bij NN Group. Het is heel fijn samenwerken met Jordi, zowel als recruiter maar ook als projectteamlid. Jordi heeft veel goede ideen over digitaliseren en innovatie binnen recruitment en is altijd enthousiast. Bedankt voor de samenwerking Jordi!”

“Ik heb Jordi leren kennen als iemand die kundig en professioneel is het vak, meedenkt, hands on is en niet te beroerd om een stapje extra te zetten. In de tijd bij NN heeft hij in rap tempo een eigen netwerk gecreëerd en wisten talenten hem te vinden. Ik heb ontzettend fijn samengewerkt met Jordi binnen de uitdagende wereld van IT en zou hem zeker aanbevelen! ”

“Jordi is een topper! Ik heb Jordi leren kennen in de zomer van 2019 als een van de recruiters in een selectieprocedure voor een omscholingsprogramma. Wat ik als ontzettend prettig heb ervaren is dat hij, ongeacht de hectiek van zo’n procedure, meermaals op mijn verzoek de tijd heeft genomen om mijn onrust door te spreken en te temperen. Met zijn tips was ik in staat om mij te focussen op zaken die er echt toe deden. Jordi was ook de boodschapper van mijn afwijzing. Ondanks de boodschap liet hij met constructieve feedback en de belofte dat ik altijd bij hem kon aankloppen mij met een goed gevoel die procedure afsluiten. Halverwege 2021 startte dezelfde selectieprocedure opnieuw. Ik heb Jordi benaderd om te toetsen of opnieuw aanmelden voor de procedure wel zinvol was. “Uiteraard, altijd doen!” was zijn reactie.... Op dit moment zit ik in de afrondende fase van het omscholingstraject. Jordi verstaat zijn vak! Hij weet plus -en minpunten van je persoonlijke kracht te benoemen en kan je op een aangename manier wijzen op je ontwikkelpunten. En daarnaast is hij een ongewoon plezierig mens, kortom niet zomaar een TOPPER!”

“Enorm fijn samen gewerkt met Jordi. Hij is altijd heel precies en volledig met het aanleveren van de juiste informatie. Hij is erg behulpzaam en wij/ik konden altijd op zijn hulp/steun rekenen. Jordi is altijd geïnteresseerd geweest in de collega maar zeker ook in de mens. Heel prettig om daar mee te mogen samenwerken. We gaan hem bij NN als collega maar ook hij als mens missen. Veel succes met je nieuwe opdracht. Groet, Mary, collega Nationale-Nederlanden Career Centre ”

“Vanuit mijn functie binnen de Hogeschool van Amsterdam heb ik diverse projecten met Jordi mogen opzetten en begeleiden. Vanaf het begin van de samenwerking was ik onder de indruk van zijn zeer accurate manier van werken en zijn professionele vakkundige aanpak als (corporate) recruiter. Daarnaast is zijn prettige houding waarin er altijd ruimte is voor het mee of om denken, erg fijn om mee samen te werken. Vanuit deze samenwerking zijn er diverse projecten op een succesvolle manier uitgerold. Natuurlijk is het altijd mogelijk het een en ander mondeling toe te lichten.”

“Jordi is een ervaren, betrokken en goede recruiter! Mijn ervaringen met hem zijn altijd zeer positief geweest en het is een groot verlies voor NN dat hij doorgaat naar een andere opdracht. Jordi is zorgvuldig in zijn handelen, prettig in de omgang, creatief met oplossingen en altijd bereid om met je mee te denken. Een echte topper dus!”

“I had the absolute pleasure to work with Jordi in numerous occasions where we had to recruit hard to find talent, specifically in the Advanced Analytics and AI domain. Jordi is highly effective and a delight to work with. Bringing new ideas to the table really helps to attract the right talent specially now with the “war on talent”.”

“Ik heb meerdere keren met Jordi samen mogen werken en ik heb hem ervaren als een echte vakman! Mede dankzij zijn kennis en ervaring heb ik diverse toppers kunnen aannemen.”

“I liked to work with Jordi over the past years. He supported us along the journey of my deparment towards becoming less dependent on external knowledge. He acts proactive, has an positive mindset and is able to understand people quickly. Next to this, he always tries to achieve structural improvements for clients and goes the extra mile without being asked. We collaborated with a lot of fun too and many IT engineers from abroad got a soft landing within Nationale Nederlanden. An great success we achieved together.”

“It was great having Jordi as a colleague! He is very dedicated and a true professional. And not unimportantly, a very nice and fun personality to work with. No doubt he will do great at other companies!”

“It was a big pleasure to work with Jordi. He’s a very talented recruiter with devotion to projects he works on. He also makes sure that the recruitment experinece is pleasant for candidates. Very reliable and result oriented. I would be happy to work with him again :-).”

“Jordi was one of the driving forces behind our Internal retraining program Make IT Work. The program focused on retraining internal into IT engineers in order to extend and broaden their careers. Throughout the program Jordi showed great determination in finding the best match between the candidates and the hiring manager, making sure that they both got what they deserved. If a candidate showed talent and intrinsic motivation Jordi wouldn't stop before he exhausted all options available. Furthermore what sets Jordi apart from many other recruiters is that he is exceptionally well in looking at the (hidden) talents of candidates rather then just their current skill set, leading to many unexpected but great results. Jordi's drive, Recruitment Knowledge and skills together makes him a great collage to work with. If there is a next cycle for this retraining program I wouldn't hesitate once, and directly call Jordi to see if he can join us again!”

“It was very nice to have had contact with Jordi as a job candidate. He really thinks from the perspective of the candidate and tries to help the candidate find out the possibilities and challenges of the new job(s). During the interview, he was also very attentive but at the same time gave enough room to the candidate and another interviewer (potential direct colleague) for discussions. I have met people they are by nature highly empathic and open-minded. Jordi is one of them. :-) Best wishes, haifang.”

“Jordi is een recuiter die vanuit eerlijk- en oprechtheid handelt en waarde toevoegd aan het proces wat je als kandidaat doormaakt. Fijne sparringpartner!”

“Jordi is an excellent corporate recruiter! I've had the pleasure to work with Jordi for the purpose of expanding my team. Next to that we did a trial for new HR tooling and get the best out of it. He has a very casual and pleasant way of working together, in which he's very sharp and decisive, to get to the right steps. It's a very effective way of working. Jordi brings a lot of positive energy into the place, transferring that catching feeling. Without hesitation I can say that Jordi is a true asset to any HR team.”

“Jordi is een heel fijn mens! Hij heeft mij geholpen op het moment dat ik mijn baan verloor en niet goed wist wat nu een volgende stap kon worden. Met leuke tips & tricks daagt hij je uit op zoek te gaan naar je eigen kwaliteiten, naar de dingen in een job die jou aantrekken en waarom je een goede match zou zijn met een volgende werkgever. Ik kreeg subtiele aanpassingen voor in mijn CV en concrete handvatten om toe te passen in brieven, gesprekken en op de werkvloer. Met Jordi werken maakt je dag extra vrolijk, dus is alleen maar aan te raden! ”

“Jordi is een professionele en breed inzetbare recruiter. Door zijn ervaring brengt hij bij projecten een ander perspectief aan tafel en is hij kritisch om zo het beste resultaat te behalen. Daarnaast heeft Jordi mij geholpen bij het nadenken over mijn volgende stap in mijn carrière waarbij hij je goed weet te challengen en komt hij met concrete tips en tricks!”

“Ik heb Jordi leren kennen op het moment dat ik aan de volgende stap toe was in mijn carrière. Jordi weet op een unieke manier sollicitanten te koppelen aan de functies die hun intrinsieke motivatie raken en waar ze gelukkig van worden. Naast het feit dat hij de juiste snaar weet te raken bij de sollicitanten, brengt hij ook de managers en de kandidaten bij elkaar die voor de inspiratie en de optimale samenwerking zorgen. Deze koppelingen zorgen ervoor dat de teams en de individuen groeien. Ik ben heel blij dat Jordi het HR-team binnen Nationale-Nederlanden versterkt en dat hij nog velen sterke koppelingen mag maken binnen dit bedrijf. Deze mensen zijn het meest waardevol voor een bedrijf en als deze mensen het beste uit elkaar weten te halen, dankzij de juiste match, kunnen ze de bergen verzetten en een bedrijf in de juiste richting verder brengen. Met zijn ondernemerschap en mensgericht handelen zal Jordi zeker nog velen andere bedrijven helpen, maar ik hoop dat we hem binnen Nationale-Nederlanden nog lang niet hoeven te missen.”

“Een ontzettend fijn en open gesprek gehad met Jordi en erg veel handige tips en tricks gekregen over het pimpen van je CV! ”

“Mede door Jordi heb ik de overstap naar Nationale Nederlanden gemaakt. Hoe hij dat heeft gedaan? Jordi is geïnteresseerd in jou als kandidaat, in je ontwikkeling en of je als kandidaat bij de functie/bedrijf past en vice versa. Dat kom je niet veel tegen. Veelal wordt er op snelle manier "geschoven" met mensen. Jordi heeft een persoonlijke benadering om bedrijf en kandidaat bijeen te brengen. Tijdens het wachten op het eerste gesprek komt hij naar me toe en wenst me succes. Dat heb ik niet vaak meegemaakt. Daarin onderscheidt Jordi zich van andere recruiters. Later heb ik ervaren dat hij tijdelijk bij Nationale Nederlanden zit. Jammer voor Nationale Nederlanden. Leuk voor de volgende werkgever waar Jordi komt helpen. Als recruiter een aanwinst die een goede link tussen organisatie en kandidaat weet te leggen. Zijn persoonlijke benadering is uniek.”

“Ik heb een aantal jaren met Jordi mogen samenwerken. Jordi brengt een aantal kwaliteiten samen die niet vaak samenkomen. Allereerst is hij een echte consultant, hij geeft gevraagd en ongevraagd advies, waarbij hij scherpe analyses maakt. Daarbij is hij zeer gefocust op resultaat, zeker in recruitment wil hij altijd de beste kandidaat leveren. Ondernemerschap zit Jordi in het bloed, het was altijd prettig als hij meedenkt hoe de onderneming beter zou kunnen worden. Kwaliteit en vertrouwen maken dan het zakelijke plaatje compleet. Dat hij daarnaast nog een sociale en persoonlijk betrokken collega is die ook voor de nodige gezelligheid zorgt maakt dat ik hem voor alle opdrachten van harte kan aanbevelen.”

“Jordi heeft als interim senior (IT) recruiter mijn team bij PostNL verder geholpen. Wat Jordi wat mij aangaat kenmerkt: - Groot kandidaten netwerk - Teamplayer (past zich goed aan in het team) - Harde werker. (Weet dus veel werk te verzetten) - Betrouwbaar - Sterk in stakeholder management op diverse niveaus Ik zou, indien ik een nieuwe interim klus zou hebben Jordi zo weer aan mijn team toevoegen.”

“Jordi werkt voor een heel sympathiek recruitment bureau (De Recruiter). Dat bureau kende ik al langer, Jordi nog niet. Na een aantal maanden samenwerking ben ik heel positief over zijn professionaliteit en zijn klantgerichtheid. Na 1 intake gesprek wist hij me al snel voor te dragen voor meerdere functies/rollen. Opvallend hoe goed de 'matches' waren, zowel inhoudelijk als qua werkomgeving. Lijkt me ideaal voor zijn opdrachtgevers. Jordi is snel in staat om in te schatten wat bij je past en gaat vervolgens enthousiast en vakkundig voor je aan de slag. Dat het uiteindelijk (nog) niet tot resultaat heeft geleid lag aan een moeilijke keuze die ik moest maken: die mooie vaste baan of toch doorgaan met mijn net gestarte eenmansbedrijf. De manier waarop Jordi op mijn beslissing heeft gereageerd was hartverwarmend. En dat zegt alles over hem als mens ........ Jordi bedankt!! We houden contact.”

“Jordi is degene geweest die ervoor heeft gezorgd dat ik voor het eerst sinds tijden inging op een aanbieding voor een andere baan via LinkedIn. En dat is een compliment waard, want ik was eigenlijk helemaal niet op zoek naar een andere baan! Jordi stuurde mij een bericht waaraan ik kon merken dat deze op mij als persoon gericht was en de vacature paste ook nog eens bij mijn profiel en wist daardoor mijn interesse te wekken. En dat zie je maar weinig. De kracht van Jordi is dan ook dat hij heel goed weet te doorgronden of iemand past op een vacature en bij de betreffende organisatie. Jordi is daarbij zowel gericht op de wensen van jou als persoon als de wensen van de organisatie. Ook gedurende het hele traject heeft Jordi mij uitstekend geholpen met een aantal praktische zaken. Het was geen gemakkelijk traject, maar het is uiteindelijk toch nog allemaal goed gekomen. Nogmaals dank voor deze kans en ik hoop dat je nog vele mensen en organisaties gelukkig maakt met jouw werk!”

“Jordi was instrumental in setting up a successful relationship between my present employer, TCS, and me. What struck me most was his personal touch to building relationships and his willingness to go the extra mile. Even after my recruitment engagement was successfully completed he did keep the relationship open and follows up, a pleasant form of professionalism.”

“Jordi Spijker heb ik gevraagd als recruiter voor de vervulling van een IT-functie bij Slachtofferhulp. Er was enige haast bij deze vervulling want de vakantieperiode daagde. Dat had Jordi goed begrepen want de eerste kandidaat werd al aangedragen, terwijl twee andere recruitment bureaus nog bezig waren om een offerte te schrijven. Binnen drie weken konden gesprekken gevoerd worden met vier kandidaten, die allen in staat waren om de functie in te vullen en waarvan er twee uitsprongen. Uiteindelijk is er na een tweede ronde gekozen voor één van beiden. Nog voordat de procedure helemaal afgerond was, kon ik met een gerust hart op vakantie want Jordi werkte alles perfect af. De uitverkoren kandidaat werkt nu met veel plezier en tot volle tevredenheid van mij en van Slachtofferhulp bij de afdeling IV.”